Så här enkelt väljer du Danica Pension
1. Du får ett brev från Fora (valcentral för Avtalspension SAF-LO).
I brevet finns dina inloggningsuppgifter till Foras webb där du kan göra ditt pensionsval.
2. Logga in på www.fora.se/SAF-LO/Pensionsval--flytt/ och välj ”Danica Pension”.
– Vill du välja bolag för kommande pensionsinbetalningar gör du ett ”pensionsval”.
– Vill du också flytta redan intjänat kapital gör du istället en ”flytt av pensionskapital”.
Du får även en blankett att fylla i om du inte vill välja via internet.
3. Fora skickar en bekräftelse till dig när du gjort ditt val.
När vi har fått uppgifterna från Fora så får du en bekräftelse även från oss.
DANICAS ERBJUDANDE
Noga utvalda kvalitetsfonder
Eftersom dina fondval varken blir bättre eller enklare om du har hundratals fonder att välja mellan, erbjuder Danica Pension dig ett mindre antal, noga utvalda kvalitetsfonder.
Danicas fondutbud Avtalspension SAF-LO
Sveriges ledande oberoende rådgivare inom personförsäkring, Max Matthiessen AB, rankar Danica Pensions erbjudande högst bland bolagen i Avtalspension SAF-LO, (läs mer här).
Danicas fondutbud – Avtalspension SAF-LO
Kostnadsfria fondbyten
I Avtalspension SAF-LO bestämmer du själv hur premien ska placeras. Om du inte gör något fondval hos Danica så hamnar din premie i Vanguard Global Stock Index. Du kan när som helst byta fond utan att behöva ta hänsyn till skatteeffekter. Din fondförsäkring är befriad från kapitalvinstskatt vid fondbyte, istället belastas försäkringen med avkastningsskatt. Du behöver inte heller betala några extra avgifter vid byte av fond.
Flytträtt
Hos Danica har du när som helst rätt att flytta din pensionsförsäkring till ett annat försäkringsbolag om du av någon anledning inte skulle vara nöjd.
Danicas låga avgifter
Premieavgift: 0 kr
Uttagsavgift: 0 kr
Fondbytesavgift: 0 kr
Försäkringsavgift: 0 %
Fondavgift: Enligt respektive fond
Flyttavgift: 0 kr
PDF
AVTALSPENSION SAF-LO
Avtalspension SAF-LO är din tjänstepension. Premien höjs stegvis fram till 2012. Arbetsgivaren betalar varje månad in en premie som 2010 motsvarar:
- 4,1 procent av din lön till upp till 7,5 inkomstbasbelopp (383 250 kr)
- 18 procent på lönedelar däröver
Premien kommer att höjas stegvis från nuvarande 4,1 procent av din lön (2010) till 4,5 procent av din lön (2012). På lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp sker motsvarande höjning från 18 procent (2010) till 30 procent (2012). Premien börjar betalas in från och med den månad du fyller 25 år.
Pensionen betalas ut så länge du lever från 65 års ålder om du inte före första utbetalningen istället väljer att den ska betalas ut i 5 eller 10 år. Du kan tidigast ta ut pensionen från 55 års ålder.
Försäkringsskydd
För att skydda din familj ekonomiskt om du avlider kan du välja återbetalningsskydd och familjeskydd. Du anger vem som ska bli förmånstagare om du skulle avlida före försäkringstidens slut.
Skatteregler
Utfallande belopp, såväl ålderspension som återbetalningsskydd beskattas hos mottagaren som inkomst av tjänst. Detsamma gäller vid eventuellt återköp.